Digitalisierung und Arbeitsrecht

Künstliche Intelligenz, Homeoffice, Arbeit 4.0

Wolfgang Däubler

Cover
34,90 € *

inkl. MwSt. zzgl. Versandkosten

  • 978-3-7663-6969-7
  • Bund-Verlag, Frankfurt
  • 7. Auflage 2020 (Oktober 2020)
  • 650 S.
  • kartoniert
Hochaktuell, spannend und aufschlussreich Vorteile auf einen Blick: Gut verständlich... mehr
Produktinformationen "Digitalisierung und Arbeitsrecht"

Hochaktuell, spannend und aufschlussreich


Vorteile auf einen Blick:

  • Gut verständlich mit Beispielen aus der Praxis
  • Verlässliche Antworten auf die arbeitsrechtlichen und datenschutzrechtlichen Fragen
  • Hinweise und Tipps für Beschäftigte, Betriebsräte und Personalräte

Die Digitalisierung hat die Arbeitswelt fest im Griff. Wir können uns jederzeit weltweit informieren - sind aber auch zu jeder Zeit erreichbar. Homeoffice und mobile Arbeit werden immer wichtiger. In Zeiten der Corona-Krise ermöglichen sie vielen Beschäftigten ein Arbeiten von zu Hause aus - ohne das Risiko einer Ansteckung. Aber wo endet der Arbeitstag und wo beginnt das Privatleben?

Die Entwicklung schreitet voran. Längst haben Roboter und andere lernende Systeme Teile der Arbeit übernommen. Aber welche Auswirkungen hat das auf die Beschäftigten - und was sollten Betriebs- und Personalräte beachten? Der Ratgeber gibt fachkundige Antworten auf die aktuellen Fragen der Arbeitswelt, die sich mit den technischen Veränderungen stellen - und er ist spannend zu lesen. Dabei hat der Verfasser stets die Belange der Beschäftigten im Blick.

Schwerpunkte der Neuauflage:

  • Recht auf ein Homeoffice: Hat die Angst vor der Pandemie nachgeholfen?
  • Künstliche Intelligenz (KI): Was kann der Betriebsrat tun, um sie in vernünftigen Bahnen zu halten?
  • Der Algorithmus als Chef: Weisungen, Einstellungen und Kündigungen aufgrund von »Erkenntnissen« eines Computers?
  • Foodora, Deliveroo, Uber: Liefer- und Fahrdienste als Herausforderungen des Arbeitsrechts
  • Gibt es bald virtuelle Betriebe?

Autor:
Dr. Wolfgang Däubler, Professor für Deutsches und Europäisches Arbeitsrecht, Bürgerliches Recht und Wirtschaftsrecht an der Universität Bremen
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