Handbuch internationales Arbeitsrecht

Rechtssichere Gestaltung, Durchführung und Beendigung von Mitarbeitereinsätzen im Ausland

Nadja Roß-Kirsch Hrsg.

Cover
79,00 € *

inkl. MwSt. zzgl. Versandkosten

  • 978-3-8462-0807-6
  • Bundesanzeiger Verlagsgesellschaft, Köln
  • 2. Auflage 2018 (November 2018)
  • 540 S.
  • gebunden
Vorteile Darstellung der Besonderheiten des Arbeitsrechts in über 50 Ländern (Europa,... mehr
Produktinformationen "Handbuch internationales Arbeitsrecht"

Vorteile
    Darstellung der Besonderheiten des Arbeitsrechts in über 50 Ländern (Europa, Türkei, GUS-Nachfolgestaaten, Asien, Afrika, Nord- und Südamerika)
  • Praxisnahe Hilfe bei rechtlichen und steuerlichen Fragen
  • Übersichtlich aufbereitet, nützliche Checklisten mit den wesentlichen arbeitsrechtlichen Besonderheiten


Das internationale Arbeitsrecht spielt für jedes deutsche Unternehmen, das international tätig ist, eine wichtige Rolle. Eine grundlegende Kenntnis der Unterschiede beim Umgang mit Personalthemen an ausländischen Standorten und bei Mitarbeitereinsätzen im Ausland ist essentiell, um unvorhergesehene Kostenrisiken zu vermeiden.

Die vollständig aktualisierte 2. Auflage des "Handbuchs zum internationalen Arbeitsrecht" stellt detailliert die Besonderheiten des ausländischen Arbeitsrechts auf den Gebieten Personalgewinnung, Mitarbeiterbindung, Übernahme von Mitarbeitern durch Betriebsübergang bis hin zum Trennungsmanagement/Restrukturierung im Ausland dar. In der neuen Auflage sind weitere Länder mit aufgenommen, wie z.B. Kenia und der Iran. Das Werk zeigt dabei praxisorientiert die rechtlichen und steuerlichen Aspekte, die über Erfolg und Misserfolg des internationalen Personalmanagements entscheiden. Zugleich bietet das Handbuch einen Überblick über die rechtlichen Vorgaben beim Arbeitnehmereinsatz auf den Weltmärkten Asiens, Lateinamerikas, Europas, im Nahen Osten, in Russland oder in den USA.

Aus dem Inhalt
    Vielfalt der arbeitsrechtlichen Regelungen in den einzelnen EU-Mitgliedstaaten und weiteren ausgewählten Ländern
  • Beiträge zu den neuen Themen "Travel Risk Management" und "Besonderheiten bei internationalen Matrixstrukturen aus HR-Sicht"
  • Vereinheitlichung durch EU-Richtlinien in Teilbereichen
  • Landesrechtliche Besonderheiten in ausgewählten europäischen Ländern u.a. bei Befristung, Urlaubsanspruch, Lohnfortzahlung im Krankheitsfall
  • Arbeitsrecht in Osteuropa und GUS-Nachfolgestaaten, Asien, Afrika, Nord- und Südamerika
  • Entsendungen von und nach Deutschland
Weiterführende Links zu "Handbuch internationales Arbeitsrecht"
Cover Arbeitszeitgesetz
 
erscheint ca. März 2019 ca. 69,00 € *
Cover Was darf man sagen?
 
17,00 € *
NEU
Cover AT-Angestellte
 
erscheint ca. November 2020 ca. 16,00 € *
NEU
Cover Digitalisierung und Arbeitsrecht
 
erscheint ca. Oktober 2020 ca. 29,90 € *
Cover Home-Office
 
22,00 € *
SGB IX Kommentar SGB IX Kommentar
 
erscheint ca. November 2019 ca. 149,00 € *
Cover Mindshift
 
19,95 € *
Cover Total Compensation
 
219,00 € *
Cover Tarifvertragsgesetz
 
179,00 € *
Zuletzt angesehen