Abmahnung

Ratgeber für Arbeitnehmer und ihre Interessenvertretung

Ariane Mandalka

Cover
19,90 € *

inkl. MwSt. zzgl. Versandkosten

  • 978-3-7663-6845-4
  • Bund-Verlag, Frankfurt
  • 2. Auflage 2018 (Dezember 2018)
  • 200 S.
  • kartoniert
Vorteile auf einen Blick: Nennt die häufigsten Gründe, die zur Abmahnung führen Zeigt, wie... mehr
Produktinformationen "Abmahnung"
Vorteile auf einen Blick:
    Nennt die häufigsten Gründe, die zur Abmahnung führen
  • Zeigt, wie Beschäftigte gegen eine Abmahnung vorgehen können


Mit einer Abmahnung rügt der Arbeitgeber einen Verstoß des Arbeitnehmers gegen seine arbeitsvertraglichen Pflichten. Gleichzeitig droht er für den Wiederholungsfall arbeitsrechtliche Konsequenzen an - in der Regel eine mögliche Kündigung. Beschäftigte und deren Interessenvertretungen sollten über Voraussetzungen und Folgen einer Abmahnung Bescheid wissen.

Der Ratgeber erläutert die rechtlichen Grundlagen. Checklisten und Musterschreiben zeigen Handlungsoptionen auf.

Aus dem Inhalt:
    Welches Verhalten kann der Arbeitgeber abmahnen?
  • Wie muss eine wirksame Abmahnung formuliert sein?
  • Wie wehren sich Betroffene gegen eine Abmahnung?
  • Wie können Interessenvertreter Betroffene unterstützen?
  • Wann können Betriebsratmitglieder abgemahnt werden?


Autorin:
Ariane Mandalka, Rechtsanwältin und Fachanwältin für Arbeitsrecht in der Kanzlei Schwegler Rechtsanwälte, Frankfurt am Main
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