Die 8. Auflage des Handbuchbuchs zum Arbeitnehmerdatenschutz wurde in Anbetracht der neuen durch die EU-DS-GVO und das novellierte BDSG ab 25. Mai 2018 geltenden neuen Datenschutz-Rechtpositionen von Arbeitgebern und Beschäftigten grundlegend neu konzipiert. Ausgehend von der Entwicklung des Datenschutzrechts im Arbeitsverhältnis stehen im Mittelpunkt der Erörterung die sich aus der DS-GVO und dem BDSG ergebenden Erlaubnis- und Verbotstatbestände. Die einschlägigen Gesetzesnormen werden unter Berücksichtigung von Rechtsprechung, der inzwischen bereits zahlreich erschienenen Literatur nebst den Arbeitshilfen und Hinweisen der Aufsichtsbehörden zur Umsetzung der DS-GVO und dem BDSG neu praxisgerecht erläutert. Abgeschlossen wird das Buch durch eine Übersicht höchstrichterlicher Rechtsprechung in Leitsätzen und ein umfassendes Literaturverzeichnis.