Gesetzlich vorgeschriebene Aushänge 2022

Arbeitgeber sind verpflichtet, bestimmte Rechtsvorschriften an geeigneter Stelle auszuhängen. Der Gesetzgeber will damit sicherstellen, dass alle Mitarbeiter diese Vorschriften einsehen und beachten können. Die vorliegende Sammlung enthält alle relevanten Vorschriften wie zum Beispiel

• Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz
• Arbeitszeitgesetz
• Teilzeit- und Befristungsgesetz
• Mutterschutzgesetz

und bietet daher Sicherheit sowohl für Arbeitgeber bei Kontrollen als auch für Arbeitnehmer durch umfassende Informationsmöglichkeit.