Teilzeitarbeit

Ansprüche auf Verringerung der Arbeitszeit

Wolfgang Hamann

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29,80 € *

inkl. MwSt. zzgl. Versandkosten

  • 978-3-415-06460-7
  • Richard Boorberg, Stuttgart, München
  • 4. Auflage 2019 (April 2019)
  • 282 S.
  • kartoniert
Flexibilität für Beschäftigte Besondere Lebenssituationen, insbesondere Erziehung von Kindern,... mehr
Produktinformationen "Teilzeitarbeit"
Flexibilität für Beschäftigte
Besondere Lebenssituationen, insbesondere Erziehung von Kindern, Pflege von Angehörigen oder allgemeines soziales Engagement, können mit einer vollberuflichen Beschäftigung kollidieren. Eine Möglichkeit zur Lösung solcher Interessenkonflikte bietet die Teilzeitarbeit.

Der Anspruch auf Arbeitszeitverringerung, Elternteilzeit oder Pflegeteilzeit nach dem TzBfG
Nicht immer gelingt es aber den Arbeitsvertragsparteien, eine einvernehmliche Lösung zu erzielen. Um die vom Gesetzgeber erwünschte Teilzeitbeschäftigung realisieren zu können, gewährt das Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) Beschäftigten in bestimmten Fällen einen gesetzlichen Anspruch gegen den Arbeitgeber auf Verringerung der Arbeitszeit, sog. Teilzeitansprüche. Hierzu zählen der allgemeine Teilzeitanspruch, der grundsätzlich jedem Arbeitnehmer zusteht, sowie Teilzeitansprüche während der Elternzeit, Pflegezeitphasen sowie für schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen.

Jetzt neu : Die Brückenteilzeit
Zum 1.1.2019 hat der Gesetzgeber den allgemeinen Teilzeitanspruch mit der Einführung der Brückenteilzeit aufgewertet. Dieser kann nun zeitlich befristet für die Dauer von einem bis zu fünf Jahren geltend gemacht werden. Das sichert dem Arbeitnehmer die Rückkehr zur vormaligen (Voll-)Arbeitszeit.

Antworten auf alle Fragen
Der Autor behandelt diese Themen ausführlich und leicht verständlich. Zahlreiche Beispiele und Übersichten veranschaulichen die Darstellung. Kurzinformationen und praktische Tipps helfen dem Leser, konkrete Fragestellungen besser einzuordnen und sich in der individuellen Situation zurechtzufinden.
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