Praxisorientierte Kommentierung auf aktuellem Rechtsstand
Leicht verständlich
Hinweise zu den Rechten und Pflichten von Betriebs- und Personalräten
Das Arbeitszeitgesetz (ArbZG) soll Gefährdung der Gesundheit durch Überlastung verhindern. Auch bei mobiler Arbeit, im Home-Office und bei ständiger Erreichbarkeit durch Internet und Smartphone. Dafür regelt es vor allem die maximale Arbeitszeit. Das beinhaltet Vorgaben für
tägliche Höchstarbeitszeiten
zeitliche Verteilung der Arbeitszeit während eines Tages
Ruhepausen
arbeitsfreie Zeiten nach einem Arbeitstag (Ruhezeiten)
Sonn- und Feiertagsruhe
Das Arbeitszeitgesetz wurde in letzter Zeit wiederholt angepasst. Das viel diskutierte EuGH-Urteil zur Arbeitszeiterfassung verpflichtet den Gesetzgeber erneut, das Gesetz zu modernisieren. Der neue Basiskommentar erläutert alle Regelungen auf neuem Stand. Im Vordergrund stehen die Themen, die für Betriebs- und Personalräte besonders wichtig sind.
Autorinnen: Erika Fischer, Silvia Mittländer, Regina Steiner, Fachanwältinnen für Arbeitsrecht, Kanzlei Steiner Mittländer Fischer, Frankfurt/Main