Arbeitsrechtliche Disziplinarmöglichkeiten

Das Recht der Wirtschaft (RdW) Bd.Nr. 233

Ralph Jürgen Bährle

Cover
13,90 € *

inkl. MwSt. zzgl. Versandkosten

  • 978-3-415-06918-3
  • Richard Boorberg, Stuttgart, München
  • 3. Auflage 2020 (November 2020)
  • 90 S.
  • kartoniert
Abmahnung, Versetzung etc. Verstoßen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer gegen ihre... mehr
Produktinformationen "Arbeitsrechtliche Disziplinarmöglichkeiten"
Abmahnung, Versetzung etc.
Verstoßen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer gegen ihre arbeitsvertraglichen Pflichten, so stehen den Arbeitgeberinnen und Arbeitgebern arbeitsrechtliche Disziplinarmöglichkeiten zur Verfügung. In Betracht kommen beispielsweise

  • Ermahnung und Abmahnung,
  • eine Betriebsbuße,
  • der Entzug von Leistungen,
  • Schadenersatz,
  • die Versetzung,
  • Kündigung.

Disziplinarmaßnahmen im Arbeitsrecht
Dieser Band erläutert die einzelnen Disziplinarmöglichkeiten und behandelt die jeweiligen Voraussetzungen. Es finden sich zahlreiche Formulierungsvorschläge für Abmahnungen, Kündigungen und für eine Betriebsbußenordnung. Rechtsprechung zur Wirksamkeit von Abmahnungen bzw. zu Gründen für außerordentliche Kündigungen schließen den Leitfaden ab.
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