Arbeitsrecht in der betrieblichen Praxis 2019

Hans P. von Viethen, Angelika Wascher

Cover
63,00 € *

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  • 978-3-937015-67-5
  • Dr. F. Weiss Verlag, München
  • 31. Auflage 2019 (Februar 2019)
  • 570 S.
  • kartoniert
Dieses bewährte Handbuch erscheint seit über 30 Jahren und wird jährlich aktualisiert. Es gibt in... mehr
Produktinformationen "Arbeitsrecht in der betrieblichen Praxis 2019"
Dieses bewährte Handbuch erscheint seit über 30 Jahren und wird jährlich aktualisiert. Es gibt in verständlicher Form Antworten auf die Fragen, die mit der Einstellung und Entlassung von Arbeitnehmern und der Durchführung des Arbeitsverhältnisses in Zusammenhang stehen. Ein umfangreiches Stichwortverzeichnis ermöglicht das rasche Aufsuchen der gewünschten arbeitsrechtlichen Information. Die Neuauflage des Buches ist in der gewohnten Konzeption erstellt und enthält aktualisierte Erläuterungen der arbeitsrechtlichen Fragen - mit dem Rechtsstand 1. Januar 2019. Wichtige Neuregelungen für die betriebliche Praxis sind eingehend dargestellt.

Hier ein Auszug aus den Änderungen:
    Weiterentwicklung des Teilzeitrechts, insbesondere Einführung der Brückenteilzeit
  • Neues Recht auf Verlängerung der Arbeitszeit
  • Neugestaltung der Arbeit auf Abruf
  • Berechnung der Entgeltfortzahlung bei flexiblen Arbeitszeiten
  • Auswirkungen der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) auf die betriebliche Praxis
  • Die neuen Mindestlöhne
Inhalt:
1. Personalfragebogen
2. Arbeitsvertrag
3. Teilzeit-Arbeitsvertrag
4. Arbeitsvertrag mit geringfügig Beschäftigtem (Mini-Job bis zu 450 Euro)
5. Befristeter Arbeitsvertrag (bis zu zwei Jahren) ohne Sachgrund
6. Verlängerung des Arbeitsvertrages ohne Sachgrund
7. Allgemeiner befristeter Arbeitsvertrag
8. Zweckbefristeter Arbeitsvertrag
9. Abmahnung
10. Zeitplan für die Betriebsratswahlen
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