Betriebliches Eingliederungsmanagement

Fürsorgepflicht und Gesundheitsschutz im öffentlichen und kirchlichen Dienst

Achim Richter, Raymund Gels

Betriebliches Eingliederungsmanagement
19,95 € *

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  • 978-3-8029-1589-5
  • Walhalla Fachverlag, Regensburg
  • 4. Auflage 2018 (August 2018)
  • 176 S.
  • kartoniert
Prävention und Rehabilitation sind wichtige Bausteine zeitgemäßer Personalarbeit:... mehr
Produktinformationen "Betriebliches Eingliederungsmanagement"
Prävention und Rehabilitation sind wichtige Bausteine zeitgemäßer Personalarbeit: Gesundheitsgerechte Arbeitsbedingungen schaffen und Fehlzeiten verkürzen, um die knappen Mitarbeiterressourcen bestmöglich zu nutzen. Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) heißt die gesetzlich vorgeschriebene Fürsorgepflicht.

Als Partner des Arbeitgebers/Dienstherrn und der Beschäftigten gestalten Personal- und Betriebsräte sowie Mitarbeiter- und Schwerbehindertenvertretungen das Verfahren maßgeblich mit.

Das Praxis-Handbuch Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) erklärt verständlich:
    Die gezielte Suche nach dem leidensgerechten Arbeitsplatz
  • BEM erfolgreich einführen und praktizieren
  • IT-gestützte Vereinfachung von Arbeitsschritten im BEM
  • Rechtliche Standards zur Fürsorgepflicht und zum Datenschutz
  • BEM als Baustein in einem modernen Betrieblichen Gesundheitsmanagement
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