Innere Kündigung

erkennen, verhindern, abbauen

Hans-Jürgen Kratz

Innere Kündigung
19,95 € *

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  • 978-3-8029-4003-3
  • Walhalla Fachverlag, Regensburg
  • 1. Auflage 2014 (September 2014)
  • 240 S.
  • gebunden
Achtsamkeit und Anerkennung Etwa 6 Millionen Berufstätige haben sich in Deutschland... mehr
Produktinformationen "Innere Kündigung"
Achtsamkeit und Anerkennung

Etwa 6 Millionen Berufstätige haben sich in Deutschland "verabschiedet". Der volkswirtschaftliche Schaden wird jährlich auf 120 Milliarden Euro geschätzt. Für die Arbeitgeberseite besteht dringender Handlungsbedarf.

    Ursachen erkennen
  • Mitarbeiter einbeziehen
  • Arbeitsfreude neu wecken


Arbeitsblätter, Checklisten und Schaubilder unterstützen Vorgesetzte, HR-Manager, Führungskräfte und Personalverantwortliche, aus -Minimalisten- wieder engagierte Mitarbeiter zu machen.

Es ist nie zu spät, sich um die Rückkehr eines ins Abseits geratenen Mitarbeiters zu bemühen. Nur mit motivierten und erfolgreich arbeitenden Mitarbeitern können Unternehmen aktuelle und künftige Herausforderungen bewältigen. Deshalb liegt es in der Verantwortung des Vorgesetzten, innerlich gekündigte Mitarbeiter zurückzuholen.

"Die Leute wünschen nicht, dass man zu ihnen redet. Sie wünschen, dass man mit ihnen redet." Emil Oesch, Schweizer Schriftsteller und Verleger

Das praxisbewährte Erfolgskonzept des Bestsellerautors Hans-Jürgen Kratz hilft dem Vorgesetzten dabei, Mitarbeitern wieder neuen Sinn in ihrer Berufstätigkeit zu vermitteln und ihre Zufriedenheit zu erhöhen.
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