Das Arbeitgeberhandbuch zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement

Empfehlungen, Vorlagen und Checklisten zum gezielten Handeln

Stefan Herold, Stefan Missal

Das Arbeitgeberhandbuch zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement
78,00 € *

inkl. MwSt. zzgl. Versandkosten

  • 978-3-410-25144-6
  • Beuth-Verlag, Berlin
  • 1. Auflage 2015 (Juni 2015)
  • 220 S.
  • gebunden
Dieses Handbuch unterstützt Arbeitgeber bei der Einführung und Umsetzung eines Betrieblichen... mehr
Produktinformationen "Das Arbeitgeberhandbuch zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement"
Dieses Handbuch unterstützt Arbeitgeber bei der Einführung und Umsetzung eines Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM). Es enthält detaillierte Beschreibungen zu allen einzelnen Prozessschritten, die für ein rechtsgültiges BEM notwendig sind. Über 60 einfach zu adaptierende Musterdokumente ergänzen den Leitfaden.
Nutzen Sie dieses wissen für sich.

Aus dem Inhalt:
    Gesundheitliche Vorsorge
  • Erhebung von AU-Zeiten
  • Feststellung der AU-Frist
  • Erstkontaktaufnahme - Erstgespräch
  • Fallgespräche 1 und 2
  • Abwägung der Verhältnismäßigkeit
  • Betriebliche Planung und Umsetzung
  • Prüfung der Wirksamkeit
  • Systematisierung


Das Werk bietet Ihnen
    Anleitung für ein schnelles und rechtsgültiges Vorgehen
  • Zahlreiche Mustervorlagen, anschauliche Übersichten und konkrete Ablaufpläne


Für Arbeitgeber, Unternehmen, Sozialversicherungsträger, Stiftungen im Gesundheitsbereich, Personaler, Leiter im Bereich Arbeitsschutz/Arbeitsmedizin, Managementbeauftragte, Betriebsräte
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