Produkte von Deutscher Fachverlag, Recht, Frankfurt

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Cover Mitbestimmung in sozialen Angelegenheiten, Band 4
Der Titel in Kürze: Einzigartiger Leitfaden - von Praktikern für Praktiker Autorenteam mit langjähriger Erfahrung in der Beratung von Arbeitgebern und Betriebsräten Konkrete Hilfestellung bei der Auflösung betriebsverfassungsrechtlicher...
978-3-8005-1693-3
 
erscheint ca. Juli 2020 ca. 149,00 € *
Cover Streitlösung in der arbeitsrechtlichen Praxis
Dieser Praxisleitfaden bietet eine Zusammenstellung der unterschiedlichen - klassischen und moderneren - Methoden und Möglichkeiten der außergerichtlichen und gerichtlich unterstützten Streitbeilegung. Es behandelt sowohl die Lösung...
978-3-8005-1742-8
 
79,00 € *
Cover Praxishandbuch DSGVO
Die Einhaltung der DSGVO und des BDSG stellt nach wie vor eine große Herausforderung für Unternehmen dar. Beide Regelwerke zeichnen sich einerseits durch umfassende Regelungen, andererseits durch sehr abstrakte Vorgaben aus. Die...
978-3-8005-1728-2
 
erscheint ca. Mai 2020 ca. 199,00 € *
Cover ArbZG - Arbeitszeitgesetz
Mit dem 1994 in Kraft getretenen Arbeitszeitgesetz soll vor allem die Sicherheit und die Gesundheit der Arbeitnehmer bei der Arbeitszeitgestaltung gewährleistet werden, auch im Zeitalter immerwährender Erreichbarkeit durch Internet und...
978-3-8005-1736-7
 
119,00 € *
Cover Arbeitsrechtlicher Umgang mit Pandemien
Dieser Praxisleitfaden beantwortet die dringenden Fragen, die sich bei Ausbruch einer Pandemie für die Betriebsparteien stellen - konkret am aktuellen Beispiel der Corona-Krise. Dabei werden die Fragestellungen paritätisch jeweils aus...
978-3-8005-1746-6
 
89,00 € *
Mitbestimmung in sozialen Angelegenheiten Mitbestimmung in sozialen Angelegenheiten
Dieses Handbuch beleuchtet die aktuellen Themen der sozialen Mitbestimmung bei Arbeitszeit- und Urlaubsregelungen aus Sicht des Arbeitgebers und des Betriebsrats. Dabei steht die betriebliche Praxis im Vordergrund. In diesem Werk werden...
978-3-8005-1692-6
 
149,00 € *
Cover Total Compensation
Angemessen, motivierend und flexibel soll die Vergütung sein, dem Arbeitnehmer eine sichere Existenzgrundlage bieten und ihn so lange wie möglich an das Unternehmen binden. "Total Compensation" bedeutet, dass der Mitarbeiter für seine...
978-3-8005-1691-9
 
219,00 € *
Cover Rechtshandbuch Cyber-Security
Wirtschaftsunternehmen sind einer immer größer werdenden Gefahr von Angriffen ausgesetzt, die weitreichende Konsequenzen für Daten, Systeme und Netzwerke und damit für die Integrität und Arbeitsfähigkeit einer Organisation haben können....
978-3-8005-0012-3
 
98,00 € *
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