Rechtsgrundlagen kennen, verstehen und anwenden! Diese Arbeitshilfe Grundlagen - SGB IX: Rehabilitation und Teilhabe von Menschen mit Behinderungen enthält den aktuellen Gesetzestext des Neunten Buches Sozialgesetzbuch (SGB III) sowie...

Orientierungshilfe zu Ihren Rechten Neuauflage Juni 2021 Alles über den Schwerbehindertenausweis und die Einstufung Leistungen zur Rehabilitation, zur Teilhabe am Arbeitsleben und am Leben in der Gemeinschaft Angebote für behinderte...

Entscheidende Sonderregelungen Ob Einstellung, Arbeitsplatzgestaltung, Urlaubsanspruch oder Kündigungsschutz: Schwerbehinderten Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern kommt in der betrieblichen Praxis eine besondere Stellung zu. Prof. Dr....

BEM - Das Erfolgsmodell Vorteile auf einen Blick: Aktuelles Praxiswissen und neue Erkenntnisse aus der Forschung Von den gesetzlichen Vorgaben zur betrieblichen Realisierung Konkrete HInweise für Betriebs- und Dienstvereinbarungen...

Der Stichwortkommentar zum Behindertenrecht beantwortet die juristischen Fragen der Praxis wissenschaftlich fundiert, überschaubar und nah an der Beratungswirklichkeit. Die Gesamtdarstellung in einem Band definiert zunächst alphabetisch...

Zugangs- und Teilhaberechte im Blick Grundsätze der Gleichbehandlung, Inklusion, Barrierefreiheit : UN-Behindertenkonvention, Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz, Behindertengleichstellungsgesetze von Bund und Ländern, Verordnungen zu...

Zum Werk Das Betriebliche Eingliederungsmanagement - BEM - ist vom Gesetzgeber als ein Instrument der betrieblichen Rehabilitation eingeführt worden. Ein strukturiertes Verfahren kann neben der Klärung von möglichen Maßnahmen im Rahmen...

Der LPK-SGB IX ist der Beraterkommentar für die Praxis, ein Muss für jede Schwerbehindertenvertretung, das Arbeitsmittel der ersten Wahl für jeden Arbeits- und Sozialrechtler. Seine Herausgeber und Autoren sind Referenz für die vom...

mit Behindertengleichstellungsgesetz, Leitfaden zur Selbsthilfeförderung, Schwerbehinderten-Ausgleichsabgabeverordnung, Werkstättenverordnung, Versorgungsmedizinverordnung, ICF-Praxisleitfaden, Kinderhilfebehandlung- und...

BEM - ganz praktisch Das betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) ist gesetzlich vorgeschrieben, wenn Beschäftigte innerhalb eines Jahres länger als sechs Wochen arbeitsunfähig sind. Mitarbeiter werden wieder in den Arbeitsprozess...

Experte in eigener Sache Statt einer traditionellen Sachleistung können Menschen mit Behinderung alternativ eine monatliche Geldleistung wählen, um die notwendige Unterstützung selbst zu organisieren. Darauf besteht ein Rechtsanspruch....

Basis für die Vertretung behinderter Menschen Vorteile auf einen Blick: Alle Gesetze und Verordnungen für die Vertretung von Beschäftigten mit Behinderung Erläuternde Einleitungen zu den in der Praxis wichtigen Normen Synopse der...