Grundsätze der Gleichbehandlung, Inklusion, Barrierefreiheit UN-Behindertenkonvention, Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz, Behindertengleichstellungsgesetze von Bund und Ländern, Verordnungen zu Kommunikationshilfen im...

Das Betriebliche Eingliederungsmanagement ist nicht nur für den Arbeitgeber bei jedem länger als sechs Wochen erkrankten Arbeitnehmer gesetzlich verpflichtend, es bietet auch große Mitgestaltungsmöglichkeiten für die betriebliche Akteure...

Das neue Bundesteilhabegesetz ist nun verkündet. Teile des umfangreichen Gesetzespaktes treten zum 1.1.2017 in Kraft, die Schwerpunkte der Reform dann 2018 und 2020. Die größte Reform des Behindertenrechts seit Einführung des SGB IX...

Der wertvolle Leitfaden jetzt in Neuauflage. Sämtliche arbeitsrechtlichen Besonderheiten des Schwerbehindertenrechts in einer umfassenden Darstellung - verständlich, praxisnah und aktuell: Die Neuigkeiten durch das Bundesteilhabegesetz...

Zum Werk: Das Standardwerk für alle mit dem SGB IX in Forschung und Praxis betrauten Anwender in Behörden und Unternehmen. Die Neuregelungen betreffen u.a.: Kündigungen schwerbehinderter Menschen, die ohne die Beteiligung der...

Alle Ansprüche ausschöpfen Die praxisorientierte Einführung SGB IX - Rehabilitation und Teilhabe von Menschen mit Behinderungen erläutert punktgenau, was Menschen mit Behinderung zusteht. Dieser Fachratgeber ist hilfreich für Mitarbeiter...

Klarheit bei Leistungen zur Rehabilitation und Teilhabe schaffen Wer gilt als behindert? Welche Rolle spielt die UN-Behindertenrechtskonvention? Unter welchen Voraussetzungen werden Reha-Leistungen und Hilfsmittel gewährt? Welche...

Arbeitgeber sind gesetzlich verpflichtet, für Beschäftigte ein Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) durchzuführen, wenn diese innerhalb eines Jahres länger als sechs Wochen arbeitsunfähig sind. Bei der krankheitsbedingten...

Niemand darf wegen seiner Behinderung benachteiligt werden, fordert seit einer entsprechenden Ergänzung des Grundgesetzes im November 1994 unsere Verfassung in Art. 3 Abs. 3 Satz 2. Spätestens seit im März 2009 in einem weiteren Schritt...

Das neue Recht der Schwerbehindertenvertretung ist in Kraft. Kompliziert und verschachtelt sind die Neuregelungen angelegt. Das BTHG mit seinen Verbesserungen für die selbstbestimmte Lebensführung tritt gestuft bis 2020 in Kraft. Die...

Obwohl das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) seit 2004 gesetzlich vorgeschrieben ist, besteht noch erheblicher Optimierungsbedarf bei Umsetzung und Durchführung - insbesondere in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU). Dabei...

SGB IX - mit neuem Bundesteilhabegesetz