Das Arbeitszeitrecht in Deutschland ist zwar durch das ArbZG gesetzlich geregelt, aber inhaltlich zersplittert. Sondervorschriften in zahlreichen Gesetzen sind zu beachten. Dabei geht es um besonders geschützte Personengruppen...

Dieses Handbuch beleuchtet die aktuellen Themen der sozialen Mitbestimmung bei Arbeitszeit- und Urlaubsregelungen aus Sicht des Arbeitgebers und des Betriebsrats. Dabei steht die betriebliche Praxis im Vordergrund. In diesem Werk werden...

Zum Werk Das wichtigste Rechtsgebiet des Arbeitsrechts stellt zweifellos das Kündigungsschutzrecht dar. Dieser Standardkommentar erläutert die einschlägigen Vorschriften fundiert und bietet auch zu neuen Fragestellungen eigene...

Vorteile auf einen Blick: Erläuterung aller wichtigen Vorschriften zum Urlaubsrecht Anschauliche Darstellung anhand zahlreicher Beispiele Übersicht der aktuellen Rechtsprechung Neben einer ausführlichen Kommentierung zum Urlaubsgesetz...

Vorteile auf einen Blick: Aktuelle Entwicklungen im Arbeits- und Sozialrecht Autorenteam aus allen wichtigen Bereichen der Arbeitsrechtspraxis Online-Zugriff auf alle Inhalte und Nutzung der digitalen Formate aller Musterverträge,...

Der topaktuelle Kommentar für die Arbeitnehmervertretung Wer Arbeitnehmern beim Kündigungsschutz kompetent zur Seite stehen will, wird auf diesen Kommentar zum Kündigungsschutzrecht nicht verzichten. Gut verständlich erläutert er alle...

Vorteile auf einen Blick: Umfassende Informationen zur Entgeltfortzahlung Zahlreiche neue Rechtsprechung Mitbestimmungsrechte der Arbeitnehmervertretung Anspruch, Voraussetzung, Dauer, Berechnung. Was gilt bei Krankheit im Urlaub, bei...

Vorteile auf einen Blick: Mit allen Gesetzesänderungen Neue Rechtsprechung umfassend ausgewertet Praxisnah, gut verständliche Darstellung Die 4. Auflage des Basiskommentars erläutert die Vorschriften des Personalvertretungsgesetzes...

Der HK-TzBfG ist der Berater-Kommentar für Rechtsanwälte, Arbeitsrichter, Betriebs- und Personalräte, Gewerkschaften und Arbeitgeberverbände. Möglichkeiten und Grenzen der Gestaltungsmöglichkeiten in Arbeitsverträgen und...

Die betriebsverfassungs- und personalvertretungsrechtliche Einigungsstelle ist ein betriebsverfassungsrechtliches Hilfsorgan eigener Art, das dazu dient, Meinungsverschiedenheiten zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat bzw. Personalrat zu...

Vorteile auf einen Blick: Rechte, Pflichten und praktische Lösungen nach dem neuen Datenschutzrecht Für Nicht-Spezialisten verständlich und nachvollziehbar Zahlreiche Praxistipps für die betriebliche Interessenvertretung Seit dem 25. Mai...

Zum Werk Der deutsche Gesetzgeber hat in dem neugefassten BDSG zum einen Ergänzungen und Spezifizierungen der EU-Datenschutz-Grundverordnung vorgenommen und gleichzeitig die EU-Richtlinie zur Datenverarbeitung im Bereich der...