Produkte von Walhalla Fachverlag, Regensburg

Veränderungsprozesse rechtssicher begleiten Verwaltungen und Unternehmen wenden zunehmend neue Strategien an, um die Digitalisierung umzusetzen. Dabei ist vermehrt agile Führung die Lösung. »Agile Arbeit - Chancen und Risiken für...

Experte in eigener Sache Statt einer traditionellen Sachleistung können Menschen mit Behinderung alternativ eine monatliche Geldleistung wählen, um die notwendige Unterstützung selbst zu organisieren. Darauf besteht ein Rechtsanspruch....

Ihre Rechte als Personalvertretung Diese Kommentierung zum Personalvertretungsrecht Hessen richtet sich sowohl an neu gewählte Personalvertretungsmitglieder, die sich schnell mit den Grundzügen des Personalvertretungsrechts vertraut...

Die neue Entgeltordnung Evolution statt Revolution! Im Wesentlichen führt die neue Entgeltordnung das alte Recht fort. Die wenigen Neuregelungen zur Eingruppierung TV-L werfen viele Fragen auf. Verständlich erklärt das Handbuch...

Modernes Teilhaberecht - bundes- und landesrechtliche Vorschriften in einem Band Grundsätze der Gleichbehandlung, Inklusion, Barrierefreiheit : UN-Behindertenkonvention, Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz,...

Das neue Leistungsrecht für behinderte und von Behinderung bedrohte Menschen verstehen und anwenden. Mit den Änderungen zum 1. Januar 2018 durch das Bundesteilhabegesetz (BTHG) Klarheit bei Leistungen zur Rehabilitation und Teilhabe...

Alle Ansprüche ausschöpfen Die praxisorientierte Einführung SGB IX - Rehabilitation und Teilhabe von Menschen mit Behinderungen erläutert punktgenau, was Menschen mit Behinderung zusteht. Dieser Fachratgeber ist hilfreich für Mitarbeiter...

Alle Leistungen kennen und nutzen Nur wer über die finanziellen Vergünstigungen und Erleichterungen bei Vorliegen einer Schwerbehinderung Bescheid weiß, kann seine Rechte gezielt wahrnehmen. Der Ratgeber Finanzielle Hilfen für Menschen...

Vertrauen zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer Das Arbeitsrecht umfasst zahlreiche besondere Schutzvorschriften. Einige dieser Bestimmungen sind in aktueller Fassung vom Arbeitgeber bzw. Träger in der Kindertagesstätte auszuhängen oder...

Vertrauen zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer Deutsche Arbeitgeber, die ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die aktuellen Arbeitsschutzgesetze an geeigneter Stelle, etwa am 'schwarzen Brett' oder beim Personalbüro, zugänglich...

Vertrauen zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer Deutsche Arbeitgeber, die ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die aktuellen Arbeitsschutzgesetze an geeigneter Stelle, etwa am 'schwarzen Brett' oder beim Personalbüro, zugänglich...

Sichere und gesunde Arbeitsplätze Gefährdungsbeurteilung, Dokumentationspflicht, Bestellung von Betriebsärzten und Fachkräften für Arbeitssicherheit, korrekte Bereitstellung von Arbeitsmitteln: Die Pflichten des Arbeitgebers, um die...