EXTRA zur Legalisierung von Cannabis

Das EXTRA
Informiert Betriebs- und Personalräte und deren Berater über die Änderungen durch das Cannabisgesetz (CanG) und die Folgen für die Praxis. Was hat sich durch die Legalisierung von Cannabis für Beschäftigte geändert? Dürfen Arbeitgeber den Konsum von Cannabis verbieten? Was müssen Interessenvertretungen beachten?

Fachbeiträge:

Öffentlicher Dienst:

• Dr. Maximilian Basslsperger, Cannabis - Das neue Gesetz und der öffentliche Dienst (Beitrag aus »Der Personalrat« 6/2024)
• Bettina Huck, Jürgen Knopp, Cannabislegalisierung: Was ist jetzt wichtig? (Beitrag aus »Der Personalrat« 6/2024)
• Prof. Dr. Sérgio Fernandes Fortunato, Cannabiskonsum in der Behörde - 5 Fragen (Beitrag aus »Der Personalrat« 6/2024)

Private Unternehmen:

• Jörg Hoffmann, Cannabis-Legalisierung und Betriebsrat (Beitrag aus »Arbeitsrecht im Betrieb« 6/2024)
• Clara Seckert, Was gilt für Cannabis am Arbeitsplatz? (Beitrag aus »Betriebsrat und Mitbestimmung« 6/2024)

Arbeitsschutz:

• Bettina Frowein, Franziska Kowalski, Cannabis-Gesetz: Folgen für den Arbeitsschutz (Beitrag aus »Arbeitsschutz und Mitbestimmung« 5/2024)
• Dr. Elisabeth Wienemann, Kiffen erlaubt: Folgen des Cannabisgesetzes für die betriebliche Praxis (Beitrag aus »Gute Arbeit« 7/2024)

33 Fragen zum Cannabiskonsum
Fragen und Antworten aus der Praxis zu folgenden Themen:

• Grundlagen zum neuen Cannabisgesetz
• Rechtslage ohne betriebliche oder dienstliche Regelung
• Verbote im Einzelfall durch den Arbeitgeber
• Betriebliche/Dienstliche Regelungen zum Cannabiskonsum
• Kontrollen durch den Arbeitgeber
• Arbeitsrechtliche Sanktionen bei Drogenkonsum

Arbeitshilfen

• Formulierungsvorschläge für Betriebs- und Dienstvereinbarungen
• Hinweise für eine Gefährdungsbeurteilung

Aktueller Gesetzestext des Konsumcannabisgesetzes (KCanG)