Fokussiert auf den Datenschutz für Beschäftigte Vorteile auf einen Blick: Konzentration auf den Beschäftigtendatenschutz Praktische Hinweise und Regelungsbeispiele für Betriebs- und Personalräte Handlich, überschaubar, gut verständlich...

Inhalt Europäische und nationale Datenschutzvorschriften: Datenschutz-Grundverordnung (VO (EU) 2016/679), JI-Richtlinie (RL (EU) 2016/680), Datenschutzrichtlinie für elektronische Kommunikation (RL 2002/58/EG), Gesetz über digitale...

Sichere und gesunde Arbeitsplätze Gefährdungsbeurteilung, Dokumentationspflicht, Bestellung von Betriebsärzten und Fachkräften für Arbeitssicherheit, korrekte Bereitstellung von Arbeitsmitteln: Die Pflichten des Arbeitgebers, um die...

Vertrauen zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer In Deutschland muss jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter die sogenannten aushangpflichtigen Gesetze im Betrieb stets nachlesen können. Arbeitgeber, die ihren Mitarbeiterinnen und...

Vertrauen zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer In Deutschland muss jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter die sogenannten aushangpflichtigen Gesetze im Betrieb stets nachlesen können. Das Arbeitsrecht umfasst zahlreiche besondere...

Vertrauen zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer Das Arbeitsrecht umfasst zahlreiche besondere Schutzvorschriften. Einige dieser Bestimmungen sind in aktueller Fassung vom Arbeitgeber bzw. Träger in der Kindertagesstätte auszuhängen oder...

Mitbestimmen bei flexiblen Arbeitsplätzen Vorteile auf einen Blick: Mit neuem Themenbereich: Desksharing Mit Tipps und Beispielen für und aus der Praxis Mit Arbeitshilfen: Checklisten und Mustervereinbarungen Mit der Corona-Pandemie...

Aufladen statt ausbrennen Stellen sie sich vor, jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter im Unternehmen startet und durchlebt den Tag mit einem grünen Akku - voller Energie, Engagement und Kreativität. Wie wäre das? In diesem Buch...

Überblick: flexibel Arbeitszeitmodelle Erfolgsfaktoren für die Umsetzung arbeits- und organisationspsychologische Gestaltung neuer Arbeitszeitmodelle Dieses »Essential« beschäftigt sich mit der Flexibilisierung von Arbeitszeit und -ort...

Neben den aushangpflichtigen Unfallverhütungsvorschriften müssen den Beschäftigten auch die wichtigsten Technischen Regeln zur Verfügung gestellt werden. Bei Verstößen gegen die Aushangpflicht drohen Ordnungsgelder und...

Das EXTRA Informiert Betriebs- und Personalräte und deren Berater über die Änderungen durch das Cannabisgesetz (CanG) und die Folgen für die Praxis. Was hat sich durch die Legalisierung von Cannabis für Beschäftigte geändert? Dürfen...