Anlagen, Maschinen, Werkzeuge - aber sicher! Vorteile auf einen Blick: Behandelt die jüngsten gesetzlichen Änderungen Liefert das »Handlungswissen« zur Umsetzung im Betrieb Erläutert Pflichten und Rechte von Betriebs- und Personalräten...

Zum Werk Am 25. Mai 2018 trat die neue Datenschutzgrundverordnung in Kraft. Das vorliegende Werk führt in gebotener Kürze mittels Checklisten durch das gesamte Recht der Neuregelungen, ohne Abstriche bei der Beantwortung der...

Vorteile auf einen Blick: Kompakte Darstellung des gesamten Datenschutzrechts Schwerpunkt Beschäftigtendatenschutz und Mitbestimmung Handlungsempfehlungen für Betriebs- und Personalräte Seit dem 25. Mai 2018 gilt in der EU ein...

Unternehmen sind verpflichtet, länger erkrankten Mitarbeitern ein Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) anzubieten. Vielen Unternehmen fällt die Umsetzung jedoch schwer. Verantwortliche in den Personalabteilungen müssen nötige...

Der Arbeitgeber ist gesetzlich verpflichtet, zahlreiche Arbeitsschutzvorschriften im Betrieb zur Einsichtnahme auszuhängen oder auszulegen. Diese Verpflichtungen gelten insbesondere auch im Bereich von Kindertageseinrichtungen und...

Vorteile auf einen Blick: Umfassende Kommentierung des gesamten Arbeitsschutzrechts Fokus auf die betriebliche Praxis, Rechte und Pflichten von Betriebs- und Personalräten Einbindung der Rechtsprechung und der neuen und geänderten...

Vorteile auf einen Blick: Analyse der Arbeitsbelastungen, Wege zur besseren Arbeitsgestaltung Gewerkschaftliche Positionen, betriebliche Erfahrungen, wissenschaftliche Expertisen Die Digitalisierung setzt radikale Umbrüche an den...

Widerstandsfähigkeit von Mitarbeitern fördern Wenn Mitarbeiter unter psychischen Belastungen leiden, steht auch der Arbeitgeber in der Verantwortung. Doch wie erkennt man Gefährdungen und trifft die richtigen Entscheidungen im Umgang mit...

Sichere und gesunde Arbeitsplätze Gefährdungsbeurteilung, Dokumentationspflicht, Bestellung von Betriebsärzten und Fachkräften für Arbeitssicherheit, korrekte Bereitstellung von Arbeitsmitteln: Die Pflichten des Arbeitgebers, um die...

Damit erhalten Sie Rechtssicherheit beim Betreiben von Arbeitsstätten! Die Arbeitsstättenverordnung enthält alle für die Planung, Einrichtung und den Betrieb von Arbeitsstätten zu beachtenden Schutzziele, wobei diese lediglich allgemein...

Zum Werk In dem Werk wird das EntgTranspG kommentiert. Danach sind Arbeitgeber mit mehr als 200 Mitarbeitern verpflichtet, Auskunft über die Entgeltgleichheit zu erteilen. In vielen Fällen ist dabei der Betriebsrat einbezogen. Ab 500...

Mensch und Umwelt müssen vor schädlichen Wirkungen von Strahlen geschützt werden. Diesem Schutzziel dient der Strahlenschutz mit seinen Regeln und Wegen, die es ermöglichen, geeignete Schutzmaßnahmen umzusetzen und deren Einhaltung zu...