Komplex, aber hilfreich! Das neue Gesetz schützt Whistleblower vor Repressalien Vorteile auf einen Blick: Bietet schnelle Orientierung Sorgt für Klarheit in schwierigen Fällen Erklärt das Zusammenspiel von Hinweisgeberschutz und...

Mitbestimmung bei Einführung und Einsatz künstlicher Intelligenz Vorteile auf einen Blick: Übersicht über die Europäische KI-Verordnung und weitere einschlägige Rechtsgebiete Checklisten und Prüffragen zur Einführung und Einflussnahme...

Fokussiert auf den Datenschutz für Beschäftigte Vorteile auf einen Blick: Konzentration auf den Beschäftigtendatenschutz Praktische Hinweise und Regelungsbeispiele für Betriebs- und Personalräte Handlich, überschaubar, gut verständlich...

Streik! Aktuelles Wissen zum Thema Vorteile auf einen Blick Basiswissen und aktuelle Grundlagen Beiträge anerkannter Expertinnen und Experten Fragen und Antworten Zielgruppen Betriebsräte, Personalräte Darum geht es: Streiks sind ein...

Zum Werk Die Textsammlung enthält alle wichtigen aushangpflichtigen Vorschriften u.a. zu Arbeitszeit, Betriebssicherheit, Elterngeld, Gleichbehandlung, Sonntagsarbeit, Jugendarbeitsschutz, Mutterschutz, Elternzeit, Beschäftigtenschutz,...

Der Arbeitgeber ist gesetzlich verpflichtet, zahlreiche Arbeitsschutzvorschriften im Betrieb zur Einsichtnahme auszuhängen oder auszulegen. Diese Verpflichtungen gelten insbesondere auch im Bereich von Kindertageseinrichtungen und...

Inhalt Europäische und nationale Datenschutzvorschriften: Datenschutz-Grundverordnung (VO (EU) 2016/679), JI-Richtlinie (RL (EU) 2016/680), Datenschutzrichtlinie für elektronische Kommunikation (RL 2002/58/EG), Gesetz über digitale...

Sichere und gesunde Arbeitsplätze Gefährdungsbeurteilung, Dokumentationspflicht, Bestellung von Betriebsärzten und Fachkräften für Arbeitssicherheit, korrekte Bereitstellung von Arbeitsmitteln: Die Pflichten des Arbeitgebers, um die...

Vertrauen zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer In Deutschland muss jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter die sogenannten aushangpflichtigen Gesetze im Betrieb stets nachlesen können. Arbeitgeber, die ihren Mitarbeiterinnen und...

Vertrauen zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer In Deutschland muss jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter die sogenannten aushangpflichtigen Gesetze im Betrieb stets nachlesen können. Das Arbeitsrecht umfasst zahlreiche besondere...

Vertrauen zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer Das Arbeitsrecht umfasst zahlreiche besondere Schutzvorschriften. Einige dieser Bestimmungen sind in aktueller Fassung vom Arbeitgeber bzw. Träger in der Kindertagesstätte auszuhängen oder...

Mitbestimmen bei flexiblen Arbeitsplätzen Vorteile auf einen Blick: Mit neuem Themenbereich: Desksharing Mit Tipps und Beispielen für und aus der Praxis Mit Arbeitshilfen: Checklisten und Mustervereinbarungen Mit der Corona-Pandemie...