Gesunde Arbeitszeiten - klare Orientierung in kritischen Fällen
Vorteile auf einen Blick:
Praxisorientierte, verständliche Kommentierung des ArbZG
Auswirkung der aktuellen Rechtsprechung auf das Gesetz
Hinweise zu den Rechten und Pflichten von Betriebs- und Personalräten
Das Arbeitszeitgesetz (ArbZG) begrenzt die tägliche Arbeitszeit zum Schutz der Gesundheit. Für einen effektiven Schutz muss die Arbeitszeit aber auch vollständig erfasst werden. Die Rechtsprechung legt den Arbeitgebern bereits eine entsprechende Verpflichtung auf, der Gesetzgeber muss nachziehen. Der neue Basiskommentar erläutert die aktuelle Rechtslage.
Zugleich verändern Homeoffice und mobile Arbeit das Verständnis der Normalarbeitszeit. Flexibilisierung ist gewünscht. Im Spannungsfeld zwischen notwendiger Regulierung und zeitgemäßer Flexibilisierung geben die Autorinnen klare Orientierung.
Die Schwerpunkte der Neuauflage:
Tägliche Höchstarbeitszeit
Arbeitszeiterfassung
Zulässigkeit von Überstunden
Ausgleich für geleistete Mehrarbeit
Arbeitszeit bei mobiler Arbeit und Homeoffice
Ruhepausen und Ruhezeiten
Verteilung der Arbeitszeit über den Tag
Die Autorinnen: Erika Fischer, Silvia Mittländer, Regina Steiner, Fachanwältinnen für Arbeitsrecht, Kanzlei Steiner Mittländer Fischer, Frankfurt/Main