Betriebsübergang

Der Betriebsübergang und seine individual- und kollektivrechtlichen Folgen werden vom Autor Lothar Beseler detailliert erläutert.

Hauptziele der Arbeit des Betriebsrats bei einem Betriebsübergang sind die in § 613a BGB normierten Ziele:

• der Schutz des Besitzstandes des Arbeitnehmers,
• die Kontinuität des bestehenden Betriebsrats
• und die Haftungsverteilung zwischen dem alten und dem neuen Betriebsinhaber.