Arbeitshilfen für den Betriebsrat - mit Wahlunterlagen und EBR-Gesetz (Formularbuch)

Betriebsvereinbarungen, Checklisten, Musterschreiben, gerichtliche Anträge mit Erläuterungen

Wolfgang Däubler, Thomas Klebe, Peter Wedde Hrsg.

Cover
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  • 978-3-7663-7479-0
  • Bund-Verlag, Frankfurt
  • 6. Auflage 2026 (März 2026)
  • 1050 S.
  • Buch inkl. Online-Nutzung
Für die Betriebsratswahl 2026 und den neu gewählten Betriebsrat: Die praktische... mehr
Produktinformationen "Arbeitshilfen für den Betriebsrat - mit Wahlunterlagen und EBR-Gesetz (Formularbuch)"

Für die Betriebsratswahl 2026 und den neu gewählten Betriebsrat:
Die praktische Arbeitshilfen


Vorteile auf einen Blick:

  • Direkt einsetzbare Vorlagen für klassische und spezielle Fälle
  • Erläuterungen und Hinweise für den richtigen Einsatz
  • Online - Alle Arbeitshilfen zur digitalen Bearbeitung


Das Formularbuch enthält alle für den Betriebsrat wichtigen Vorlagen und zahlreiche Muster für Betriebsvereinbarungen mit erprobten Regelungen. Formulierungsbeispiele sparen Zeit und erleichtern die Kommunikation zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat.

  • Wie sieht das Protokoll einer Betriebsratssitzung aus?
  • Wie werden Anträge formuliert?
  • Und was ist bei Betriebsvereinbarungen zu beachten?


Als Betriebsrat gilt es, viele Formalien zu berücksichtigen. Fehler können zur Nichtigkeit von Beschlüssen, Erklärungen und Vereinbarungen führen. Die Neuauflage berücksichtigt alle gesetzlichen Neuerungen und die Rechtsprechung bis September 2025.
Aktuelle Schwerpunkte der Neuauflage:

  • Muster für die Betriebsratswahl 2026
  • konkrete Beachtung der Datenschutz-Grundverordnung, DSGVO, in der Betriebspraxis
  • Betriebsvereinbarung zur dienstlichen Nutzung von privaten Geräten (BYOD)
  • Rahmenvereinbarung zu KI
  • neue Möglichkeiten zur Förderung betrieblicher Bildungsmaßnahmen

 

      Das Werk ist in Inhalt und Aufbau an den Kommentar für die Praxis zum BetrVG angelehnt. Vorbemerkungen und Hinweise führen ins Thema ein, erläutern die Formulierungen und bieten fallbezogen alternative Optionen an.



Die Herausgeber:
Dr. Wolfgang Däubler

      , Professor für Deutsches und Europäisches Arbeitsrecht, Bürgerliches Recht und Wirtschaftsrecht an der Universität Bremen


Dr. Thomas Klebe

      , Rechtsanwalt in der Anwaltskanzlei Apitzsch/Schmidt/Klebe, Honorarprofessor an der University of Labour in Frankfurt am Main, ehrenamtlicher Richter am Bundesarbeitsgericht, ehem. Justiziar der IG Metall


Dr. Peter Wedde

      , Professor für Arbeitsrecht und Recht der Informationsgesellschaft an der Frankfurt University of Applied Sciences und wissenschaftlicher Leiter der Beratungsgesellschaft d+a consulting in Wiesbaden


Die Autoren und Autorinnen:
Peter Berg

      , Rechtsanwalt in der Kanzlei Schwegler Rechtsanwälte


Rudolf Buschmann

      , langjähriger juristischer Berater der Gewerkschaft HBV, Leiter der DGB-Bundesrechtsstelle, ehrenamtlicher Richter am BAG. Lehrbeauftragter für (europäisches) Arbeitsrecht an der Universität Kassel.


Dr. Olaf Deinert

      , Professor für Bürgerliches Recht, Arbeits- und Sozialrecht an der Universität Göttingen; ehrenamtlicher Richter am Bundesarbeitsgericht


Dr. Lisa Dornberger

      , Juristin in Wiesbaden


Dr. Grégory Garloff

      , Leiter der Rechtsabteilung und Justiziar der Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten


Micha Heilmann,

      Rechtsanwalt, langjährig Leiter der Rechtsabteilung der Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten.


Jochen Homburg

      , Rechtsanwalt und Tarifsekretär beim Vorstand der IG Metall, ehrenamtlicher Richter am Bundesarbeitsgericht


Dr. Johanna Wenckebach

    , wissenschaftliche Direktorin des Hugo Sinzheimer Instituts (HSI) für Arbeits- und Sozialrecht der Hans-Böckler-Stiftung in Frankfurt am Main, ehrenamtliche Richterin am Bundesarbeitsgericht, Professorin für Arbeitsrecht an der University of Labour, Frankfurt am Main
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