Betriebsvereinbarungen in der Praxis

Vorteile auf einen Blick

große Auswahl aktueller Formulierungsvorschläge für die betriebliche Praxis

• alle Formulare sind praxisorientiert erläutert, gut verständlich auch für Nichtjuristen
  
• verfasst von zwei erfahrenen und in der Praxis tätigen Fachautoren

Zur Neuauflage
In die Neuauflage des Handbuches wurden folgende Muster von Betriebsvereinbarungen aufgenommen:

Nichtraucherschutz am Arbeitsplatz

• Betrieb eines Call-Centers
  
• Funktionszeiten bei der Regelung von flexiblen Arbeitszeiten
  
• Vertrauensarbeitszeit
  
• Langzeitkonten bzw. Sabbatical
  
• Häusliche Krankenpflege (Pflegeurlaub)
  
• Familienpflegezeit
  
• Zusatzurlaub für Nachtarbeit
  
• Tätigkeit von Betriebsärzten
  
• Betriebliches Eingliederungsmanagement
  
• Umgang mit Pandemie-Situationen im Betrieb
  
• Einführung von Rückkehr- und Fehlzeitengesprächen
  
• Zeugnisprämie für Auszubildende
  
• Einsatz von E-Mail-Filtern
  
• Nutzung mobiler Endgeräte, der Arbeitgeber zur Verfügung stellt
  
• Einsatz von Navigationssystemen
  
• Biometrische Zugangskontrolle
  
• Mitarbeiterbefragung mittels Online-Voting
  
• Einrichtung und Ausgestaltung einer Werkskantine
  
• Übernahme von Umzugskosten
  
• Hilfsfonds für Notlagen
  
• Übernahme von Mandaten und Ehrenämtern
  
• Einführung eines Hinweismanagementsystems (Whistleblowing)
  
• Compliance
  
• Desk-Sharing-Projekt