150 Fragen und Antworten für die Beratungssituation
Vorteile auf einen Blick:
Schnelle Hilfe bei 150 Fragen an den Betriebsrat
Praktische Tipps, Beispiele und konkrete Antworten
Darf der Arbeitgeber Beschäftigte ins Homeoffice versetzen? Sind Beschäftigte verpflichtet, auf Verlangen Überstunden zu leisten?
Betriebsräte sind die erste Anlaufstelle für alle Beschäftigten eines Betriebs. Hier sind schnelle Antworten gefragt, die der Ratsuchende leicht versteht. Der in 8. Auflage aktualisierte Ratgeber spricht Klartext über Beginn, Ende und Inhalte eines Arbeitsverhältnisses, verweist auf wichtige Rechtsprechung und stellt den 150 Fragen jeweils ein Praxisbeispiel voran. So kann der Betriebsrat rasch die am häufigsten gestellten Fragen der Beschäftigten nachschlagen und beantworten.
Die Schwerpunkte der Neuauflage:
Verhaltensbedingte Kündigung wegen Verstößen gegen Corona-Schutzvorschriften
Mobile Arbeit und Homeoffice
Sachgrundlose Befristungen
Abmahnung und Kündigung bei Beleidigungen
Zulässige und unzulässige Klauseln in vorformulierten Arbeitsverträgen
Aktuelle Rechtsfragen des Urlaubsrechts
Der Autor Ewald Helml, Dr. jur., Direktor des Arbeitsgerichts Rosenheim und Vizepräsident der Deutsch-Österreichischen Juristenvereinigung
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