Zustimmung sichtbar machen – Tarifrunden aktiv gestalten

Je mehr Menschen hinter einer Forderung stehen, desto höher ist die Chance, diese Forderung durchzusetzen. Die Gleichung ist simpel. Was bei Demonstrationen gilt, gilt auch bei Tarifverhandlungen.

Doch wie wird die Belegschaft dazu animiert, die Tarifverhandlungen aktiv zu unterstützen? Einfache Zustimmung zu den Forderungen reicht nicht aus, um Verhandlungen erfolgreich zu gestalten. Druck auf den Arbeitgeber kann erst dann erzeugt werden, wenn die Zustimmung sichtbar wird, wenn die Unterstützung durch Aktionen spürbar wird.

Aus dem Inhalt:
- Wofür überhaupt kreativ werden?
- Was ist eigentlich ... eine Kampagne / eine Strategie / eine Aktion?
- Juristische Fragestellungen
- Öffentlichkeit – ja gerne, aber wie?
- Verteilaktionen
- Öffentlichkeitswirksame Aktionen