Die betriebliche Nutzung mobiler Kommunikationsgeräte erlaubt die Erbringung von Arbeitsleistungen an jedem Ort und zu jeder Zeit. Das wirft arbeitszeit- und urlaubsrechtliche, aber auch grundlegende Fragen dazu auf, ob das Arbeitsrecht...

Nicht nur das aktuelle Tarifeinheitsgesetz mit seinem umstrittenen Grundsatz »Ein Betrieb - ein Tarifvertrag«, sondern auch die Rechtsprechung sorgen dafür, dass sich das Tarifrecht ständig weiterentwickelt. Klar und - auch für...

Im August 2014 trat das Tarifautonomiestärkungsgesetz in Kraft, mit dem der Gesetzgeber neben der Einführung eines allgemeinen gesetzlichen Mindestlohns nach langer Zeit mal wieder Hand an das Tarifvertragsgesetz gelegt hat....

Torsten Sommer untersucht die Versicherbarkeit des Arbeitskampfrisikos. Damit greift er ein in der deutschsprachigen Literatur bislang kaum beachtetes Forschungsfeld im Schnittmengenbereich der Betätigungsfelder des Arbeitsrechts und der...

Die Tarifparteien habe die Entgeltordnung für den TVöD (VKA) vereinbart. Sie tritt am 1. Januar 2017 in Kraft. Dieser Band unterstützt den Leser dabei, die wesentlichen Grundlagen für eine erfolgreiche Umsetzung des neuen...

Die Auseinandersetzung um die 35-Stunden-Woche 1984 war ein großer gesellschaftspolitischer Konflikt. Dies wird nicht zuletzt durch die Dauer des Arbeitskampfes in der Druck- und Metallindustrie mit Flächenstreiks und Aussperrungen...

Zum Werk: Die langerwartete Neuauflage verarbeitet zuerst legislative Änderungen: "Tarifautonomiestärkungsgesetz" und Tarifeinheitsgesetz, aber auch die veränderte Durchführungsverordnung. Sie greift Diskussionen der vergangenen Jahre,...

Der Großkommentar zum TVG ist meinungsbildend. Er gibt Antworten auf alle relevanten Fragen des sich dynamisch entwickelnden Tarifrechts und verbindet wissenschaftliche Vertiefung mit hohem Praxisbezug. Die vierte Auflage setzt Maßstäbe...

Zum Werk: Das Tarifrecht hat sich in dieser Legislaturperiode kräftig gewandelt. Die sich daraus ergebenden Folgen für die gelebte Betriebspraxis stehen im Mittelpunkt des Werkes. Es bereitet die neuen Fragestellungen auf und...

Das Buch beschäftigt sich mit verfassungs- und europarechtlichen Aspekten eines allgemeinen Mindestlohns. Der Ansatz ist interdisziplinär und bezieht auch andere sozialwissenschaftliche, insbesondere ökonomische Erwägungen ein. Neben den...

Bindungswille und -fähigkeit der Arbeitgeber und ihrer Verbände als juristisches und rechtspolitisches Problem Die Zahl der von einem Tarifvertrag erfassten Arbeitnehmer nimmt in Deutschland beständig ab. Ein wesentlicher Grund hierfür...

Seit Mitte 2015 ist das neue Tarifeinheitsgesetz in Kraft. Damit gilt das umstrittene Prinzip »Ein Betrieb - ein Tarifvertrag«. Kleine Gewerkschaften haben weniger Einfluss, die Durchführung von Streiks ist erschwert. Die Tarifeinheit...