Datenschutz "nach innen" - mit den aktuellen Fragen des Arbeitnehmerdatenschutzes beschäftigt sich das neue Praxis-Handbuch. Es liefert prägnante und sofort umsetzbare Erläuterungen und Muster zum Zusammenspiel von Arbeitsrecht und...

Anlagen, Maschinen, Werkzeuge - aber sicher! Vorteile auf einen Blick: Behandelt die jüngsten gesetzlichen Änderungen Liefert das »Handlungswissen« zur Umsetzung im Betrieb Erläutert Pflichten und Rechte von Betriebs- und Personalräten...

Die Cloud zählt zu den wichtigsten Innovationen unserer Zeit. Ihre Dienste sind die Grundlage moderner IT-Infrastrukturen, die neben der Flexibilität auch enorme Kostenvorteile bieten. Die 2. Auflage analysiert alle für...

Mit diesem kompakten Taschenlexikon schlagen Sie alle wichtigen Fragen zum Arbeitsschutz und zum betrieblichen Gesundheitsmanagement einfach nach. Über 300 Fachbegriffe sind verständlich erklärt - von Brandschutzbeauftragter, optische...

Learning by doing - mit Telemedizin punkten! Telemedizinische Verfahren bzw. die Anwendung digitaler Technologien im Gesundheitswesen gewinnen zunehmend an Bedeutung. In einzelnen medizinischen Bereichen (z.B. Teledermatologie,...

Richtige Beleuchtung ist das A und O - nicht nur am Arbeitsplatz! Das Buch bietet anschaulich und leicht erfassbar einen umfassenden Überblick über optimale Beleuchtung von Arbeitsstätten und Arbeitsplätzen auf Basis der ArbStättV und...

Zum Werk Die Textsammlung enthält alle wichtigen aushangpflichtigen Vorschriften zu Arbeitszeit, Gleichbehandlung, Sonntagsarbeit, Jugendarbeitsschutz, Mutterschutz, Elternzeit, Beschäftigtenschutz. Weitere wichtige Arbeitsschutzgesetze...

Zum Werk Am 25. Mai 2018 trat die neue Datenschutzgrundverordnung in Kraft. Das vorliegende Werk führt in gebotener Kürze mittels Checklisten durch das gesamte Recht der Neuregelungen, ohne Abstriche bei der Beantwortung der...

Vorteile auf einen Blick: Kompakte Darstellung des gesamten Datenschutzrechts Schwerpunkt Beschäftigtendatenschutz und Mitbestimmung Handlungsempfehlungen für Betriebs- und Personalräte Seit dem 25. Mai 2018 gilt in der EU ein...

Unternehmen sind verpflichtet, länger erkrankten Mitarbeitern ein Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) anzubieten. Vielen Unternehmen fällt die Umsetzung jedoch schwer. Verantwortliche in den Personalabteilungen müssen nötige...

Der Arbeitgeber ist gesetzlich verpflichtet, zahlreiche Arbeitsschutzvorschriften im Betrieb zur Einsichtnahme auszuhängen oder auszulegen. Diese Verpflichtungen gelten insbesondere auch im Bereich von Kindertageseinrichtungen und...

Vorteile auf einen Blick: Umfassende Kommentierung des gesamten Arbeitsschutzrechts Fokus auf die betriebliche Praxis, Rechte und Pflichten von Betriebs- und Personalräten Einbindung der Rechtsprechung und der neuen und geänderten...