Mitbestimmung in sozialen Angelegenheiten, Band 4

Der Titel in Kürze:

• Einzigartiger Leitfaden - von Praktikern für Praktiker
• Autorenteam mit langjähriger Erfahrung in der Beratung von Arbeitgebern und Betriebsräten
• Konkrete Hilfestellung bei der Auflösung betriebsverfassungsrechtlicher Konflikte

Dieser Leitfaden beleuchtet für Praktiker umfassend, aber kompakt, die aktuellen Themen der Mitbestimmung des Betriebsrats bei Betriebsänderungen nach den §§ 111 bis 113 BetrVG, paritätisch betrachtet aus Sicht des Arbeitgebers wie auch des Betriebsrats.

Erfahrene Rechtsanwälte und Sachverständige betrachten die Praxisthemen beim den Verhandlungen zum Abschluss von Interessenausgleich und Sozialplan.

Aus dem Inhalt:

• Interessenausgleich
• Sozialplan
• Namensliste
• Tarifsozialplan
• Freiwilligenprogramme
• Matrixstruktur
• Nachteilsausgleich
• Dotierungsrahmen
• Turboklausel
• Förderung freiwilliger Austritte
• Qualifizierungsmaßnahmen
• Sonderreglungen in der Insolvenz